Mit über 140 Teilnehmenden konnten wir bei der Jahrestagung eines bundesweiten Sozialverbands den Auftakt zur Erarbeitung eines neuen Leitbilds gestalten. Zusammen mit meinen Kolleginnen Annalena Breuning (Storytelling) und Britta Wagner (Visualisierung) konnte ich die Teilnehmenden durch einen kreativen Prozess geführt. An insgesamt 12 Tischgruppen wurde, im Sinne einer Heldenreise, an den Themen Vision, Mission und Werte gearbeitet. Auch die weitere Prozessbegleitung bis zum fertigen Leitbild darf ich für den Verband übernehmen. Über ein Jahr hinweg ist der Prozess dabei in fünf Phasen gegliedert. Bei der Jahrestagung 2026 soll ein stimmiges, kraftvolles und zukunftsweisendes Leitbild vorgestellt werden. Besonders wichtig im Prozess: die Beteiligung der Mitgliedsorganisationen und unterschiedlicher Stakeholder. Denn das fertige Leitbild soll zweifach stimmig sein: das Leitungsteam des Verbands muss sich voll und ganz damit identifizieren können und auch in der Breite der Mitgliedsorganisationen muss es einen tragfähigen Boden haben.